資格取得支援
受験費用や講習費用は会社が補助し、現場で必要な資格の取得をしっかりバックアップ。作業を通じて自然と知識と経験が身につくので、未経験でも安心です。資格を取ることで手当が増え、モチベーションにもつながります。実務と並行して成長できる環境が整っています。
働く環境を知る
Works
ゼロから育てる、
山一電設のサポート体制
未経験でも安心して飛び込める、
育てる仕組みとあたたかい職場環境があります。
育てる仕組みとあたたかい職場環境があります。
山一電設の働き方
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残業ほぼなしで安心
作業は日中で終わることが多く、定時での退勤が基本です。スケジュールは無理のない範囲で組まれており、プライベートとの両立も可能です。
柔軟なシフト制
家庭やプライベートの予定に合わせて休みが取りやすい環境。事前に希望を出せば柔軟に対応可能です。
有給取得も推奨中
有給休暇は取りやすく、年に５日は必ず消化するルール。気兼ねなくリフレッシュできます。
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成長できる仕組み
先輩社員の
マンツーマンサポート
新人には必ず先輩社員が付き、現場を一緒に回りながら丁寧に指導します。配線の取り回しや機器の取り付けといった基本作業から、現場での対応まで一つひとつ実務を通して学べます。質問しやすく、ちょっとした不安もすぐに解消できる、あたたかい雰囲気が魅力です。
キャリアステップ
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1年目
未経験からでも安心スタート
入社後は先輩と一緒に現場を回りながら、道具の使い方や作業手順を一から丁寧に学べます。
資格取得も会社がサポートしてくれるので、未経験でも安心して始められる環境です。
6ヶ月～2年
努力がカタチになる時期
仕事に慣れてくると、一人作業を任されるようになります。
資格取得で手当が支給され、班長手当も毎月支給。やる気と成果がしっかり評価されます。
2～3年目
安定収入と昇給のチャンス
完全に一人立ちした後は、技能手当が支給されます。
その後は課長や部長など役職へのステップアップも可能で、給与面でも安定が見込めます。
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福利厚生・待遇
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充実した手当制度
保有資格に応じた資格手当、一人立ち後の技能手当、班長や管理職に対する役職手当など多彩な手当で努力が報われます。
賞与年2回（夏・冬）支給
夏と冬にボーナスを年2回支給。日々の頑張りをしっかり評価します。
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10年勤続
防犯カメラ＆モニターセットで、自宅のセキュリティもバッチリ！
20年勤続
いざという時に安心な防災用品セット＋選べるカタログギフト
30年勤続
防災用品セット＋カタログギフト
（さらにグレードアップ！？）
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お問い合わせ
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採用やご依頼に関するご相談も、お気軽にお問い合わせください。
※セールス・勧誘等は固くお断りいたします。
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